Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeit und Qualifizierung, ab sofort, eine*n
Abteilungsleiter*in Arbeit und Qualifizierung (m*w*d)
Die Stelle ist mit 39,0 Std./Woche und unbefristet zu besetzen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Aufgaben
* fachliche und dienstrechtliche Aufsicht in der Umsetzung der Projekte
* Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
* Entwicklung und Beantragung von Projekten (-ansätzen)
* Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
* Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
* Entwicklung von Fortbildungsplanung
* Durchführung von und Beteiligung an Leitungsbesprechungen, -klausuren
* Vorbereitung und Begleitung der AWO-, ISO- sowie AZAV-Audits
* Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.
Sie bringen mit
* bgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
* fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII,)
* Erfahrungen in der Projektentwicklung
* Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von (ESF-)Projekten
* Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen
* selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
* Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
* fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren
* Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen)
* Führerschein Klasse B, fundierte EDV-Kenntnisse
* einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
* einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
* attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
* strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
* 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
* Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
* Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* mobiles Arbeiten, flexible Arbeitzeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte
Bewerben Sie sich jetzt!
Gerne unter folgendem Link:
* bgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
* fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII,)
* Erfahrungen in der Projektentwicklung
* Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von (ESF-)Projekten
* Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen
* selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
* Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
* fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren
* Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen)
* Führerschein Klasse B, fundierte EDV-Kenntnisse
* einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen