Als Meister:in/Techniker:in als Referent:in für 50-Hz-Netzanschlüsse in unserem Netzmanagement treibst du den Ausbau und die grüne Transformation unserer Infrastruktur voran. Mit deinem Engagement für innovative Energielösungen leistest du einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestaltet Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in/Techniker:in als Referent:in für 50-Hz-Netzanschlüsse für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Du bist für die bedarfs- und termingerechte Einrichtung von 50 Hz- und 16,7 Hz-Netzanschlüssen der DB Energie GmbH verantwortlich Dabei berätst du unsere Netzanschluss- und Anschlussnutzungskund:innen und stimmst technische und vertragliche Inhalte mit den Geschäftspartner:innen ab Du führst bei DB internen Projekten die fachliche Beratung zu den Netzanschlüssen durch und ermittelst die Netzanschlusskosten Die Vorhaltung und Dokumentation aktueller Vertragsunterlagen für Netzanschlüsse und Anschlussnutzungen in den jeweiligen IT-Systemen (z.B. XAP, Netzanschlussportal, Sharepoint, MS Office) liegen ebenfalls in deiner Verantwortung Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bist du Facharbeiter:in und bereit, die Weiterbildung zum: zur Meister:in/Techniker:in zu absolvieren Dir fällt der Umgang mit den Anwendungen von MS Office365 leicht, oder du bist bereit, die entsprechenden Kenntnisse zu erwerben Du schätzt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro wählen zu können, und bist gleichzeitig bereit, an mehreren Tagen pro Woche vor Ort tätig zu sein Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich Dein Kommunikationsgeschick und deine Verhandlungsstärke runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Attraktive Konditionen, Freifahrten, Homeoffice, Individuelle Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.