Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d)
Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Aufträge im Flächenmanagement. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für unsere Arbeitsstelle in Meiningen, um unsere Teamarbeit fortzusetzen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Grunderwerbsprojekten
* Flächen- und Grundstücksmanagement
* Arbeiten mit Grunderwerbsplänen, -verzeichnissen und Grundbüchern
* Ermittlung ladungsfähiger Anschriften von Eigentümern und deren Erben
* Abschluss von Bauerlaubnissen und Dienstbarkeitsverträgen
* Vorbereitung von Notarverträgen
* Klärung von im Grundbuch eingetragenen Rechten
* Umgang mit GIS-Systemen optional
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften/Forstwissenschaften, Landschaftsplanung/Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Rechtswissenschaften usw.
* Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Flächenverwaltung von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster wünschenswert
* Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
* Offenheit für neue Aufgaben
* Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
Unser Angebot
* Ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt
* Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltpaket
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
* Intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche