Die borsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Dusseldorf steht als integrierter Technologiekonzern fur ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Markten fur umweltschonende Mobilitat und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer fur Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als fuhrendes europaisches Systemhaus fur Verteidigungs und Sicherheitstechnik ein zuverlassiger Partner der Streitkrafte. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergutungsstrategien Durchfuhrung und Steuerung von Job Evaluations nach etablierten Methoden z.B. Hay, Mercer, WTW Beratung von HR Business Partnern (m/w/d) bei Stellenbewertungen und Einordnungen in das Vergutungssystem Erstellung und Pflege von Vergutungsbandern, Gehaltsstrukturen und Benchmark Analysen Erstellung von Marktanalysen zu Vergutungsfragen Analyse und Implementierung neuer Mobilitatslosungen Verantwortung fur die Car Policy, einschlieslich Richtlinienentwicklung und Abstimmung mit Stakeholdern (m/w/d) Erstellung von Prasentationen fur Gremien Mitarbeit an internationalen Compensation & Benefits Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder vergleichbar Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Analytisches und konzeptionelles Verstandnis von Vergutungssystemen und strukturen Sicherer Umgang mit HR IT Systemen und Reporting Tools z.B. SF, HCM, Power BI Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgepragte Beratungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application. Wir bieten An unserem Standort in Dusseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA Familien Service Fitness und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfaltige externe sowie interne Weiterentwicklungsmoglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool