Microsoft SharePoint / MS365 Power Platform Developer (m/w/d) Positions-Nr. 2963084 Start: ab Sofort Standort: Niedernhall, Künzelsau, Würzburg, Bad Mergentheim Auslastung: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung Tätigkeiten: konzipierst, designst und entwickelst Intranets innerhalb der Verbundsgruppe des Kundenunternehmens in MS365. analysierst Kundenanforderungen und nimmst diese strukturiert auf. entwickelst und rollst Intranets mit dem Add on Valo aus und designst spezifische Webparts. berätst und unterstützt bei der Digitalen Transformation sowie der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Dazu gehören die Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung mit Microsoft 365. entwickelst Lösungen auf Basis von SharePoint Online und der Power Platform unter Berücksichtigung von Businessanforderungen und der IT-Strategie. betreust die Migration bestehender SharePoint onPrem Anwendungen in SharePoint online. entwickelst weiterhin Webanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien. Das gesuchte Profil: verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. bringst gute Kenntnisse in Software-Entwicklungsprojekten auf der Basis von MS SharePoint, JavaScript/HTML mit und auch PNP ist dir nicht fremd. hast Erfahrung in der App- oder Webentwicklung und/oder in objektorientierten Programmiersprachen. verfügst über Erfahrung in Planung und Aufbau von Low-Code/No-Code Lösungen. hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Anforderungsanalyse in engem Austausch mit dem Kunden ist für dich selbstverständlich. hast Kenntnisse in Agilen Methoden und du bist bereit, aktiv in unserem selbst organisierten Team sowie in übergreifenden Projekten mitzuarbeiten. sprichst fließend Deutsch- und hast gute Englischkenntnisse. Benefits: Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie + externe Fortbildungen unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeitmodelle flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven variable Vergütung/Erfolgszulage Mitarbeitervertretung Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents Jubiläumsfeier Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote kostenlose Heiß- und Kaltgetränke bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig) Betriebskrankenkasse Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme #J-18808-Ljbffr