Ihre Aufgaben
Sie planen, steuern und koordinieren verschiedene Baumaßnahmen zur Ausrüstung von Landes- und Bundesliegenschaften mit Gebäudeautomation (Kostengruppe der DIN ) und sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit aller Beteiligten:
* Erfassung und Bewertung von bestehenden Gebäudeautomationsanlagen
* Planung von Anlagen der Gebäudeautomation, deren Ausschreibung und Vergabe sowie Bauleitung und Abnahme
* fachtechnische Beratung von Gebäudenutzenden im Bereich der Gebäudeautomation (Machbarkeit, Varianten, Kosten, usw.)
* Mitwirkung bei Grundsatzfragen zur Gebäudeautomation (Erstellung landesübergreifender Konzepte, Prüfung und
Ausschreibung von Rahmenverträgen der Gebäudeautomation, u.a.)
* Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
* Einschalten von freiberuflich tätigen Architektinnen und Architekten bzw. Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der HOAI
* Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
* Erstellung und Prüfung von fachtechnischen Spezialkonzepten mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen und Außenwirkung
1. Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen
* ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Gebäudeautomation, Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss
* Pkw-Führerschein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Bereitschaft zur Überprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
Weiterhin wünschenswert:
* Freude an Bauaufgaben
* Erfahrungen im Baumanagement sowie im Planen und Ausführen von Anlagen der Gebäudeautomation für mittlere und große Baumaßnahmen
* Kenntnisse der Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI, VOB und VgV
* Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung (LHO M-V), RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs)
* ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
* Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
* Sie besitzen hohes persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft, diplomatisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
2. Das bieten wir Ihnen
* eine Besoldung nach LBesG M-V bzw. eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* jährliche Sonderzahlung
* eine zukunftssichere Beschäftigung
* ein teilzeitfähiger Arbeitsplatz
* eine attraktive Altersabsicherung
* flexible Arbeitszeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
* ein attraktiver Standort, der mit dem öffentlichen Nahverkehr gut erreichbar ist
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Es ist geplant, die Einstellungsgespräche am Mittwoch, den 7. August durchzuführen.
Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt.
Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern.
Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.
Sie haben eine weite Anreise? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.