Sie bringen mit
* Formelle Voraussetzungen zur Wohnbereichsleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Berufserfahrung, motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gem. TV AWO Bayern
* Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln