Wir suchen dich Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei. Das machst Du bei uns: Du bist für die Entwicklung sowie die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren verantwortlich Du führst Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Schwachstellenanalysen durch Du koordinierst und setzt Anforderungen aus der NIS-2-Richtlinie sowie anderen relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen federführend um Du überwachst und analysierst Sicherheitsvorfälle Folgendes solltest Du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Absicherung von Cloud-Umgebungen mit, insbesondere mit MS Azure und O365 Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team Du hast Kenntnisse in der Umsetzung von Anforderungen nach ISO27001 Zertifizierungen im relevanten Kontext sind von Vorteil Das bieten wir Dir: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst E-Bike-Leasing Corporate Benefits Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Kontakt Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: 49 441-350190-2228 oder 49 441-350190-2232.