Das erwartet Dich:
1. Du gestaltest aktiv unsere Expansionsprozesse sowie das Filialportfoliomanagement mit und bringst neue Ideen ein
2. Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungsbedarf und entwickelst zusammen mit verschiedenen Abteilungen Lösungsstrategien. Dabei behältst Du stets die übergeordneten Unternehmensziele und Standards im Blick
3. Du bist Ansprechpartner*in und Stammdatenverantwortliche*r für die eingesetzten Systeme im Fachbereich Filialportfoliomanagement mit Fokus auf unsere Corporate Real Estate Management Software com.TRADENET
4. Du koordinierst und moderierst Workshops und Schulungen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für prozessorientiertes Denken zu schärfen
5. Du arbeitest mit dem IT-Team bei der Umsetzung der technischen Anforderungen zusammen
6. Du begleitest die Umsetzung neuer und veränderter Prozesse, dokumentierst diese und stellst sicher, dass diese im Tagesgeschäft verankert werden
7. Du unterstützt unsere Kolleg*innen als Berater*in und Prozessexpert*in im Tagesgeschäft
8. Als Mitglied interdisziplinärer Projekte im Bereich Expansion treibst Du das Real Estate Management aktiv voran
Das bringst Du mit:
9. Du verfügst über Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
10. Interesse an analytischen und expansionsbezogenen Themen im filialisierten Einzelhandel
11. Du bist selbstständig, zuverlässig und kommunikationsstark
12. Du bist gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert
13. Du verfügst über ein hohes Abstraktionsvermögen und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
14. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich
15. Kenntnisse der Corporate Real Estate Management Software com.TRADENET sind von Vorteil
Freu Dich auf:
16. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
17. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
18. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
19. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
20. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
21. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
22. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume