Firmenprofil
Mein Kunde mit - rund 20.000 engagierte Kollegen (m/w/d) an über 100 Standorten in Deutschland, international in mehr als 30 Ländern - ist eins der führenden Unternehmen in seiner Branche.
Aufgabengebiet
* Erfassung und Qualifizierung von Anfragen von Key-Usern, Erarbeitung alternativer Darstellungen
* Best-Practice-Empfehlungen
* Workshops und Projekte: Durchführung regelmäßiger Workshops mit dem HR-Fachbereich, Involvierung in vielfältige IT/HR-Projekte
* Unterstützung des IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle
* Anforderungsanalyse, Entwicklung technischer Konzepte
* Umsetzung und Produktivsetzung, Verantwortung für Customizing und Dokumentation:Dokumentation der genutzten Systeme
* 2nd Level Support und Koordination: Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support, Koordination von Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer äquivalenten Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
* Solide Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Human Capital Management, vorzugsweise mit vertieftem Wissen im SAP HCM/SAP SuccessFactors-Bereich, einschließlich Customizing. Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
* Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die hochmotiviert ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
* Engagement, strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf klare Ziele sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
* Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und großzügigen 30 Urlaubstagen in unserer Konzernzentrale
* Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Remote-Arbeit
* Attraktive Vermögenswirksame Leistungen
* Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in einem Team, das Wertschätzung hochhält
* Zugang zu vergünstigten Produkten und exklusiven Mitarbeiterangeboten von namhaften Herstellern, darunter Fitnessstudios, Mode, Reisen und Technik
* Teilnahme an den Weiterbildungsprogrammen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld, das anspruchsvolle Aufgaben bietet
* Die Option zur Nutzung eines Jobrads, um umweltbewusst mobil zu sein