Aufgabenspektrum Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir aktuell eine/n Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Das Unternehmen beschäftigt rund 40.000 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern mit regionalem Schwerpunkt in Europa, sowie in Asien, Nordafrika und dem Mittleren Osten. Aufgrund des Geschäftsmodells von Vor-Ort-Dienstleistungen ist das Niederlassungsnetzwerk umfassend, mit allein über 100 Standorten in Deutschland. Die Aufgabe als Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) beinhaltet die Verantwortung über M&A-Projekte mit Schwerpunkt auf Technologiethemen. Da das Geschäftsmodell aktuell einem starken Digitalisierungsschub unterliegt, möchte das Unternehmen in dem Bereich perspektivisch verstärkt zukaufen. Hierbei soll der gesamte M&A-Prozess, von der Initiierung bis zur Integration gesteuert werden. Darüber verantworten Sie: Erarbeitung und Durchführung von Projekten für IT-Transition, -Migration sowie ‑Transformation Einschätzung von Akquisitionszielen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Identifizierung und Eliminierung von Hindernissen, Konflikten und Risiken zwischen Unternehmensführung, Kunde, Fachbereichen und IT Leitung internationaler Projekte Steuerung aller involvierter Dienstleister und Moderation der Projektgremien und -meetings Erfahrungen Abgeschlossenes Studium mit Fokus BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung im Management von (internationalen) M&A- und PMI-Projekten Breite Kenntnisse der relevanten Technologiebereiche, wie Infrastruktur, Applikationen, Organisation, Prozesse etc. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Über uns Die accredia placement bietet Ihnen als Bewerber ein komplettes, komfortables Rundum-Sorglos-Paket. Mit nur einer Bewerbung erhalten Sie potentiellen Zugang zu einer Vielzahl von Unternehmen deutschland- und europaweit. Ihnen wird eine volle Bandbreite geboten: von Familienunternehmen bis hin zu DAX Konzernen finden wir gemeinsam Ihren Traumjob. Bei uns bekommen Sie vorab ein individuell angepasstes Briefing zu einzelnen Stellenangeboten, zu den Unternehmen und zu späteren Ansprechpartnern. Wir begleiten Sie bei Ihrem kompletten Bewerbungs- und Einstellungsprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite – und sorgen dafür, dass Sie rundum aufgehoben sind bei Ihrem potentiellen Arbeitgeber.