Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung Marketing Service und die strategische Steuerung des Außendienstes mit Blick auf Time & Quality
* Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch die drei Gebietsleitungen und das 20-köpfige Team der Außendienstmitarbeiter
* Die optimale Außenwirkung der ROSSMANN-Filialen behalten Sie im Fokus: Gemeinsam mit Ihren Teams realisieren Sie die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen am POS (Point of Sale) bei Schließungen, Umbauten, Bestands- und neu eröffnenden Filialen
* Sie sind das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, vor allem dem Vertrieb, Ladenbau und Marketing – im Zuge dessen intensivieren und pflegen Sie den Kontakt zur ROSSMANN Zentrale und erhöhen hier die Sichtbarkeit Ihrer Abteilung
* In Zusammenarbeit mit Ihren Gebietsleitern erarbeiten und überprüfen Sie Schulungsmaterialien für die Filialmitarbeiter (Train-the-Trainer-Konzepte) und veranlassen deren Implementierung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
* Visual-Merchandising-Agenturen steuern Sie aktiv und behalten die Performance sowie Budgets im Blick
* Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse im Sinne der Effizienz und sorgen für das beste Ergebnis
Das bringen Sie mit
* Den Grundstein haben Sie mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation gelegt
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Visual Merchandising sowie Praxiserfahrung in allen Themen rund um den Ladenbau, bestenfalls in der FMCG-Branche
* Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verfügen über eine hohe Führungskompetenz und Erfahrung im Führen auf Distanz, sowie Problemlösungskompetenz und Weitblick
* Zudem bringen Sie fachliche Kompetenz in Bezug auf Marketing-Materialien und deren Umsetzung am POS mit
* Hohe Kommunikationsbereitschaft und Empathie sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
* Hands-On-Mentalität ist für Sie kein Fremdwort und es liegt Ihnen, Entscheidungen zu treffen
* Wenn Sie zusätzlich ein Bewusstsein für Trends und technische Neuerungen mitbringen, Lust haben, diese auf ROSSMANN anzuwenden und den Marketing Service weiterzuentwickeln, passen Sie perfekt zu dieser Position
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.