Wir suchen Sie zum 01. April 2025 als
MSL-Manager Oncology (m/w/d) für das Gebiet
Mitte (incl. Hannover, Göttingen, Bielefeld, Erfurt)
Süd/Ost (incl. Würzburg, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, Chemnitz)
Das erwartet Sie:
* Sie sind medizinisch-wissenschaftliche:r Repräsentant:in der Geschäftseinheit Medical Affairs in dem zu betreuenden Gebiet.
* Sicherstellung eines evidenzbasierten, medizinisch-wissenschaftlichen Dialogs mit externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standards sowie der heilmittelrechtlichen Voraussetzungen.
* Identifikation von externen Experten, Studiengruppen und med.-wissenschaftlichen Netzwerken im betreuten Gebiet sowie intensiver medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit denselben.
* Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Studientreffen und regionalen Fortbildungsveranstaltungen mit anschließender Berichterstattung.
* Initiierung, Organisation und Durchführung von med.-wissenschaftlichen Fortbildungs-veranstaltungen und Advisory-Boards im Indikations- und Therapiegebiet, auch mit eigener Vortragstätigkeit.
* Enge Kooperation und regelmäßiger Informationsaustausch mit den Regional-leiter:innen und Key Account Manager:innen innerhalb des betreuten Gebietes.
* Umsetzung der in der Firmenstrategie festgelegten qualitativen und quantitativen Vorgaben nach gebiets- und kundenspezifischen Zielsetzungen.
* Sie sind Projektleiter:in für ISS`s (Investigator Sponsored Studies).
Das zeichnet Sie aus:
* Naturwissenschaftliches Studium (oder auch Medizin, Pharmazie).
* Mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Außendienst, in Klinik und Praxis und/oder innerhalb der Medizinischen Abteilung.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Onkologie und hohes wissenschaftliches Interesse.
* Vorhandene Meinungsbildner-Kontakte im Bereich Onkologie, optimalerweise auch im Bereich der Low Grade Glioma.
* Sehr gute Englischkenntnisse.
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket sowie CRM-Systeme).
* Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungs-vermögen.
* Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick.
* Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit.
* Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz, intensives Onboarding.
Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
Weitere Benefits: Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder Jahres-Tagungen.
Unabhängig von Ihrem Fachgebiet trägt Ihre Arbeit innerhalb der Servier-Gruppe dazu bei, den therapeutischen Fortschritt zum Wohle der Patienten voranzutreiben. Sie werden Teil von Teams sein, die für ihre wissenschaftliche Exzellenz anerkannt sind, und Ihr volles Potenzial in einem beruflichen Umfeld entfalten, das Sie ermutigt, sich weiterzuentwickeln.
Bei Servier engagieren wir uns für den therapeutischen Fortschritt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden. Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als wertvolle Bereicherung. Das ermöglicht uns, unsere Vision mit Leben zu füllen und zu realisieren.
#J-18808-Ljbffr