Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte
pädagogische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3-4 pädagogischen Teams
2. Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
3. Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
4. Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren Kooperationspartnern
5. Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat)
6. Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
7. Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
8. Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
9. Außendarstellung der Einrichtung
Wir erwarten
10. abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozial- /Heilpädagogik/-arbeit oder Psychologie
11. Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
12. Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
13. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
14. selbstständige Arbeitsweise
15. Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
16. lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
17. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
18. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
19. Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
20. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)