Wer uns fehlt, bist du Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Interesse, dich rund um das Thema Java stetig weiterzuentwickeln Gemeinsam mit unserem Frontend-Development und UX / UI Design setzt du verschiedenste Soft- und Web-Projekte um Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem Spring Boot Universum und Unit-Testing mit Du verstehst etwas von Software Design Patterns und Entwicklungsmethoden wie KISS und DRY Du hast Erfahrung mit Webservices/APIs (REST und SOAP), sowie JPA Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen Dein Knowhow in der Modellierung und Programmierung relationaler Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL kannst du für deine Konzeptionen geschickt anwenden Agiles Mindset? Unbedingt Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt Ein „nice-to-have“ wären erste Erfahrungen mit Java-basierten Content Management oder eCommerce Systemen, sowie mit CI/CD-Pipelines Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei So geht's weiter Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum. Schick uns bitte deinen CV und deine Gehaltsvorstellungen. P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview : 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview : 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk Wir prüfen gemeinsam mit dir fachliche als auch menschliche Fit. Bei einer CoderPad Challenge informieren wir dich rechtzeitig. Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch. Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv Warum denkwerk? Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marleen Matz, Talent Acquisition Team Unser Profil auf kununu Über uns Hi, we’re denkwerk Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.