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Als Teil der Technischen Realisierung und dem Bereich Netzentwicklung ist das Team für den Bau, die Reparatur und die Verlegung einer Vielzahl von Netzprojekten verantwortlich. Ziel der Projekte ist es, das Kabelnetz zu erweitern und zu verbessern und Kunden an das Netz anzuschließen.
Sicherstellung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen in Deinem Team
Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition
Du sorgst für die termin- und kostengerechte Steuerung der Bauprojekte und Kontrakte
Kontaktpflege zu Behörden, anderen Leitungsverwaltungen und Fachbereichen innerhalb der Netzentwicklung wie z. B. dem Genehmigungsmanagement, der technischen Konzeption und der technischen Planung
Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen
Nutzung und Weiterentwicklung des bestehenden Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse
Leidenschaft für Führung und Projektarbeit! Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.