Wir suchen für die Region Hannover-Braunschweig ab sofort eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über Fröbel Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 21.500 Kindern. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der Fröbel-Einrichtungen machen Fröbel zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen. Fröbel setzt sich insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und konzipiert in enger Zusammenarbeit mit der gewerblichen Wirtschaft maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für Unternehmen und Eltern. Wir betreiben aktuell über 250 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. In der Region Hannover-Braunschweig betreiben wir aktuell insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen. Ihre Aufgaben bei uns: Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben insb. Abrechnungen Kontinuierliche Kontrolle und Verbesserung interner Verwaltungsprozesse Management von Personalprozessen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben einschließlich Führung der allgemeinen Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordinierung, Reiseplanung und -buchung, Veranstaltungsmanagement Offene wertschätzende Kommunikation im Team und mit verschiedenen Partnern Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufm. Bereich oder mindestens gleichwertige einschlägige Qualifikation bzw. einen relevanten Studienabschluss Verständnis und Affinität für buchhalterische Prozesse einschlägige praktische Erfahrung sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen insb. Excel hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise und analytische Denkfähigkeit Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören