Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten|Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
Unser Kundeist ein internationales führendes Unternehmen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen HR Business Partner (m/w/d).
* Berater und Partner für Führungskräfte: Du stehst als kompetenter HR-Partner in allen personalbezogenen Fragen zur Seite.
* Mitgestalter der Personalstrategie: Du trägst zur strategischen Personalplanung und zum Controlling bei.
* Treiber der Digitalisierung: Du unterstützt die Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
* Datenbasierte Entscheidungen: Mit Tools wie rexx und Excel erstellst du aussagekräftige Analysen und Berichte.
* Aktive Projektmitwirkung: Du bringst dich in innovative HR-Projekte ein und treibst Sonderaufgaben voran.
* Unterstützer des Wandels: Du förderst das Change-Management und stärkst die Arbeitgebermarke.
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* Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise gepaart mit einem relevanten Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung.
* Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
* Überzeugendes Auftreten, kombiniert mit Empathie und Durchsetzungskraft.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel) und idealerweise Erfahrung mit der HR-Software rexx.
Hybrides Arbeiten
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gesamtpaket