Worauf Sie sich freuen können
1. Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
2. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
3. Jahressonderzahlung
4. Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
5. Flexibles Arbeitszeitkonto
6. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
7. Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
8. 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
9. Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
10. Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Company Bike – Fahrradleasing
13. Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
14. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
1. Pflegerische-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen
2. Umsetzung der hausinternen Standards
3. Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
1. Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
2. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
3. Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3393
#J-18808-Ljbffr