Der Kreis Borken bietet Ihnen neue Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Voll- oder Teilzeit als
Wir bieten Ihnen:
1. ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
2. gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
3. digitales Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
4. moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
5. ein betriebliches Gesundheitsmanagement
6. eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot
Beim Kreis Borken wird FAMILIENFREUNDLICHKEITgroßgeschrieben. Flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das bringen Sie mit:
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik, Geoinformation, Geographie mit dem Schwerpunkt Geoinformation oder vergleichbare Qualifikation
8. Kenntnisse im Bereich der Informationssysteme zur Führung des Liegenschaftskatasters (ALKIS) wünschenswert
9. Kenntnisse der webbasierten Geodienste (WMS, WMTS, WFS)
10. Kenntnisse im Umgang mit GIS und Geo-Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)
11. Interesse an der Lösung komplexer Aufgaben mit Raumbezug
12. Fähigkeiten zur selbstständigen, interdisziplinären und konzeptionellen Arbeit
13. analytisches Denkvermögen sowie hohe Qualifizierungsbereitschaft
Ihre Aufgaben:
14. Administration sowie technische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren zur Führung des Liegenschaftskatasters (ALKIS-Verfahrenslösung)
15. Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters
16. Konzeption, Realisierung und Betrieb von WebServices
17. Konvertierung und Modellierung von Geodaten mit Hilfe der Spatial ETL-Software FME
18. Mitwirkung bei der Implementierung neuer Verfahren
Besoldung/ Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach E 11 TVöD. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung nach A 11 LBesG NRW vorgesehen.