Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtungen im Duisburger Norden mehrere
Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung
Werden Sie Teil unseres engagierten KiTa-Teams als Fachkraft in Hausspringerfunktion im Duisburger Norden.
Wir suchen motivierte Erzieherinnen und Erzieher für unsere KiTas in Duisburg Nord, die unsere Leidenschaft für frühkindliche Bildung teilen und unsere bestehenden Teams verstärken möchten. Ihre Aufgabenschwerpunkte
pädagogische Arbeit in der Gruppe
pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
Organisation des laufenden Betriebes
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder die staatliche Anerkennung zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheits- oder Sozialpädagogen
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
Ihre persönlichen Kompetenzen
Leidenschaft und Engagement für pädagogische Arbeit
Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
mit allen Vorrausetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Einrichtung vertraut
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
Belastbarkeit und Flexibilität
interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro brutto (Vollzeit)
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.