Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Dann bewirb dich bei uns und wir bringen dich mit unserem Kunden in Kontakt für deinen nächsten Karriereschritt als Personalreferent (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Personalrelevante Frage- und Aufgabenstellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Pflege und Verwaltung des Entgeltabrechnungssystems (SP_Data), sowie die Erstellung der Entgeltabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen
- Unterstützung und Mitwirkung bei weiteren Aufgaben in der HR
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Personal
- Selbstständige, strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten
Deine Vorteile
- Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Fitnessstudio
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
- Ausstattung mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Vanessa Heuvers
Sales Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kardinal-Galen-Ring 69
48431 Rheine
Telefon 05971 7911719
E-Mail vanessa.heuvers@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.