Jobbeschreibung
Das Amt für Soziales sucht ab sofort und unbefristet unter der Kennziffer: 3900/118, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Sachbearbeitung Unterhalt, Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Sachbearbeitung mit Überleitung des Anspruchs nach § 94 SGB XII
* Zwangsgeldverfahren im Rahmen des § 117 SGB XII
* Anträge auf Erlass von Mahnbescheiden, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen, auf Abnahme der Vermögensherkunft
* Erstellen von Vollstreckungsersuchen gegenüber den jeweils zuständigen Gerichtsvollziehern
* Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren nach §§ 45, 48, 50 SGB X sowie § 104 SGB XII
* Entscheidung über die Stundung, Niederschlagung und den Erlass von Forderungen
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule/Bachelor in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft
oder Öffentliche Verwaltung oder
* Abschluss eines Studiengangs mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
oder
* Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in
oder
* Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
oder
* Geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der qualifizierten Sachbearbeitung
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung