Unsere Zentrale Notaufnahme ist eines der führenden notfallmedizinischen Zentren in Deutschland und eine der größten Notaufnahmen in Hessen. Rund um die Uhr versorgen wir Notfallpatienten gemäß der höchsten Stufe der Notfallversorgung (umfassende Notfallversorgung nach der G-BA Regelung) und dem Schwerstverletzungsartenverfahren (SAV) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Dies unterstreicht das Leistungsspektrum unserer Klinik als Maximalversorger.
Wir sind in allen Bereichen zertifiziert (ATZ, ÜTZ, CPU, Stroke usw.) und betreiben innerhalb der ZNA eine Chest Pain Unit. Unser hochqualifiziertes, interdisziplinäres und herzliches Team sucht im Rahmen einer Altersnachfolge eine
Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
mit der Qualifikation Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter
Das erwartet Sie
1. Personalmanagement-und Budgetverantwortung für die Zentrale Notaufnahme mit den integrierten Abteilungen der Holding Area und Chest Pain Unit Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Pflege-und Funktionsdienstes (Pflegekräfte, MFA, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Transporter, Auszubildende) Maßgebliche Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hochwertigen und anforderungsgerechten Notaufnahmestrukturen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Verantwortlichen Führung, fachliche Leitung und Organisation, sowie die Steuerung des Personaleinsatzes im Sinne einer patienten-und teamorientierten Umgebung Überwachung und Sicherstellung der Prozess-und Ergebnisqualität, bzw. der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards, insbesondere der Hygiene, Medizinprodukte, Arbeitssicherheit, Datenschutz usw.
Das bringen Sie mit
2. Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege (oder der Bereitschaft die FWB zeitnah zu absolvieren) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter Weitreichende, bzw. langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Notfallversorgung Weitreichende Führungserfahrung Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management
3. Versierte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationstalent Empathie, professionelle Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit
Freuen Sie sich auf
4. Eine der modernsten Kliniken Deutschlands Sehr gute mitarbeiterorientierte und attraktive Rahmenbedingungen
5. Ein attraktives Gehalt nach dem TVöD/VKA (P 14) und fachspezifische und tariflichen Zulagen mit einer betrieblichen Altersversorgung individuelle Arbeitszeitkonten, elektronische Zeiterfassung
6. bezahlte Freistellungen bei diversen Qualifizierungsmaßnahmen (Fachweiterbildung und Traineeprogramme) und vielseitige Karrierechancen
7. Zahlreiche Weiterbildungsangebote (wie bspw. Teilnahme an Simulationstrainings)
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden