Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.Als Infrastructure und Operations Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Active Directory-Strukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen.
✓
Außerdem unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten sowie Integration neuer Services. Dazu sind Sie stets in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern.
✓
Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und Richtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie haben eine Ausbildung zum IT-Techniker oder Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen.
✓
Fundierte Kenntnisse in Azure AD, Azure Identity Management und Sicherheitskonfigurationen bringen Sie mit.
✓
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Services (Exchange, SharePoint, Teams etc.) sammeln.
✓
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
✓
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
✓
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
✓
30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
✓
Betriebliche Kinderbetreuung
✓
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
✓
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
✓
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: [E-Mail Adress gelöscht]