Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Verpackungsbranche. Mit einem breiten Leistungsspektrum entwickelt und fertigt das Unternehmen Verpackungen, die in verschiedenen Branchen weltweit zum Einsatz kommen.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d). Wenn Sie Leidenschaft für Technik, Führungskompetenz und den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung mitbringen, bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld maßgeblich Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
* Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
* Verantwortlich für das Budget an 2 Standorten
* Personalverantwortung für die Abteilungsleiter, die Ihnen unterstellt sind
* Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitgeberpflichten
* Optimierung und Verbesserung der Produktionsleistung an beiden Standorten
* Wartung der Maschinen, Gebäude und Anlagen
* Projektsteuerung
* Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter
* Stellvertretung der Geschäftsführung
Ihr Profil
* Nachweisbare Erfahrung als Produktionsleiter oder in einer ähnlichen Position
* idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Verpackung
* Fundiertes Wissen im Produktionsmanagement sowie ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
* Vertrautheit mit Leistungsbewertung und Budgetierungskonzepten
* Erfahrung in der Berichterstattung zu zentralen Produktionskennzahlen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Organisations- und Führungsqualitäten
* Ausgeprägte Detailgenauigkeit, starke Entscheidungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil
Ihre Vorteile
* Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
* Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Attraktives Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket
* Soziale Unternehmensleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub
* Job-Rad