Modern, freundlich, nachhaltig und fair. Nicht nur in Form eines technisch optimierten Arbeitsplatzes, sondern weit darüber hinaus: durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Entspannungskurse in einem eigens dafür eingerichteten Entspannungsraum und weitere fördernde Angebote, wie vermögenswirksame Leistungen, Ebike-Leasing usw. Planung, Steuerung und Überwachung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Einlagerung und Versand). Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Lager und anderen Abteilungen (z. B. Produktion, Vertrieb, Einkauf). Kontrolle und Pflege des Lagerbestands sowie Inventurdurchführung. Schulung und Entwicklung der Lager-Mitarbeitenden. Erstellung von Berichten und KPI-Auswertungen für das Management. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Lager- oder Logistikbereich. Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware und Microsoft 365 (Excel, Word etc.). Erfahrung im Umgang mit ERP-System Microsoft Dynamics Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Gültiger Staplerschein von Vorteil. Gültiger Staplerschein von Vorteil.
Attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen. Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Probezeit. Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte Eine Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt, fördert und erfolgreich umsetzt.