Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter, z.B. durch regelmäßige Feedbacks und Unterstützungsangebote und entwickelst stetig deine Mitarbeiter und identifizierst dabei Weiterbildungsbedarfe und stimmst in diesem Zuge Qualifizierungsmaßnahmen ab.
* Als Teamleiter stellst du dich der anspruchsvollen Führungsaufgabe mit Leidenschaft, entdeckst Talente und begeisterst, forderst sowie förderst deine Mitarbeiter/innen im Team.
* In deinen Verantwortungsbereich fällt die Vermittlung der Abteilungsziele sowie die Steuerung der Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle dieser Ziele.
* In deiner Rolle gestaltest du zusammen mit deinem Team die Überführung der Leitplanken in konkrete Maßnahmen.
* Mit deinem Team sicherst du einen optimalen Ressourceneinsatz ab und gibst die Prioritäten für die Maßnahmen vor. Darüber hinaus verantwortest du die qualitätsgesicherte Vorbereitung der Bedarfskonferenz und wirkst zusammen mit deinem Team bei der erfolgreichen Umsetzung mit.
* Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
* Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds.
* Du arbeitest aktiv in Fachausschüssen, Fachverbänden und Konzernarbeitsgruppen mit und gestaltest so die Regelwerke und Prozesse der Zukunft.
Ein Background, der überzeugt
* Du hast dein Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
* Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) ist für dich selbstverständlich.
* Erfahrung in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Energie oder Kritische Infrastruktur bringst du mit.
* Organisatorisches Handeln und Geschäftssinn zeichnen dich ebenso aus wie strategisches Denkvermögen.
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz und Überzeugungskraft und bist entscheidungsfreudig.
* Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.
* Neben deinem Engagement für kulturelle Weiterentwicklung und Vielfalt liegt dir auch der digitale Wandel am Herzen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.