Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie
am Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit
IHR AUFGABENGEBIET
1. Diagnostik, Therapie und Planung des Behandlungsprozesses von kardiologischen Erkrankungen
2. Übernahme der oberärztlichen Verantwortung für die Versorge der Patienten und leiten die Durchführung kardiologischer Untersuchungen
3. Implantation von Devices (Schrittmacher, ICD, CRT)
4. Mitbetreuung der Stroke- und Chest-Pain-Unit
5. Invasive koronare Diagnostik
6. Teilnahme am Rufdienst der Kardiologie
IHR PROFIL
7. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
8. Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
9. Idealerweise mit der Zusatzqualifikation interventionelle Kardiologie
10. Kenntnisse in der Schrittmacherimplantation
11. Erfahrung in der invasiven koronaren Diagnostik und Therapie sowie der interventionellen Kardiologie
12. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Sie verfügen ggf. über die Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“
14. Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kollegen
15. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
16. Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
WIR BIETEN
17. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
18. Unbefristete Anstellung
19. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team
20. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität
21. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
22. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
23. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
24. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
26. JobRad