#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVEC einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Wir suchen im Gebiet:
südliche Hälfte Deutschlands
Ihre Aufgaben
1. Als Regionalleiter/in leiten Sie Ihr Vertriebsgebiet.
2. Sie führen ein Team von bis zu zehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
3. Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen.
4. Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für die Steigerung der Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien sicher.
Sie bringen mit
1. Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK).
2. Bestenfalls Erfahrung mit Biosimilars.
3. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mehrere Jahre als Führungskraft im pharm. Außendienst tätig.
4. Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
5. Hohe Reisebereitschaft.
6. Die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen.
7. Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes.
8. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten.
9. Versierter Umgang mit gängiger Software, im speziellen gute Excel-Kenntnisse.
Wir bieten
1. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung.
2. Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern.
3. Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung.
4. Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
#J-18808-Ljbffr