DAS MACHST DU
1. Planung und Ausführung von Neuerrichtungen und Anpassungen der Produktionsanlagen mit dem Schwerpunkten Elektrotechnik, Leistungsverteilung, Steuerungstechnik und Automation
2. Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detailengineering im Rahmen von Projekten, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsbearbeitung, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
3. Umsetzung von Projekten incl. der erforderlichen Ressourcen-, Kosten- und Terminplanung
4. Abwicklung und Abbildung der Projektarbeit in einem Projektmanagementsytem. Überwachung der Installationen / Integrationsvorgänge und Inbetriebnahmen der Anlagen
5. Entwicklung von Automatisierungskonzepten für Maschinen- und Anlagensteuerungen unter der Beachtung der Sicherheitskonzepte
6. Berücksichtigung der aktuellen Normen und Vorschriften in der Projektarbeit, Erstellung und Überarbeitung von Standards im Rahmen der Projektarbeiten
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
8. bestehende Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten und Entwicklungsaufgaben an Produktionsanlagen
9. fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik wie Siemens S7, TIA Portal und umfangreiche SPS-Kenntnisse
10. Kenntnisse in der Programmierung und Diagnose von Antriebssystemen z.B. SINAMIC, Simotion
11. Erfahrungen in der Elektroplanung z.B. EPLAN, COMOS
12. Kenntnisse in der Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik
DAS LIEFERN WIR
13. ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
14. die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
15. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
16. eine attraktive Vergütung, umfassenden Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
17. die Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, wobei das je nach Arbeitsinhalt nicht immer gewährleistet werden kann
18. Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
19. Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
20. betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze
UNSER ANGEBOT
21. Vertragsart: Unbefristet
22. Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
23. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche