Sind Sie bereit, mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitzugestalten? Unser Kunde, ein innovatives IT-Softwareentwicklungsunternehmen, spezialisiert sich auf die Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen für die Medizinbranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der mit Fachwissen, Kreativität und Organisationstalent die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen vorantreibt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Anforderungen zu analysieren und daraus zukunftsweisende Produkte zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen zu leisten. Übrigens: Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Analyse der regulatorischen, technischen und kundenbezogenen Anforderungen des deutschen Marktes Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter Funktionen und Optimierungspotenziale Übersetzung der Anforderungen in klare User Stories und technische Spezifikationen Entwicklung und Pflege einer Produktstrategie für die Lokalisierung der Software Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Mutterkonzern Steuerung des gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Konzeption bis zum Go-to-Market Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams in Deutschland und Frankreich Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Customer Support Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Begleitung der Produktimplementierung und Qualitätssicherung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts auf Basis von Kundenfeedback und Markttrends Erfahrung als Produktmanager:in, idealerweise im Bereich Software / SaaS / Healthcare Sehr gute Kenntnisse im deutschen Softwaremarkt, idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der agilen Softwareentwicklung Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit internationalen Teams Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche