Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patientinnen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier. Ihre Aufgaben ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, -einsatzplanung und -entwicklung Ihr Profil eine adäquate Qualifikation für den Personalbereich (z.B. Bachelorabschluss Personalmanagement, Personal(fach-)kauffrau / -mann, Sozialversicherungsfachangestellter) Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht idealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD Bereitschaft, sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen engagiert, begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden nötiges Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen Fähigkeit, im Spannungsfeld verschiedener Interessen freundlich und besonnen zu handeln Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Fachkrankenhaus, dessen Campus auf einer gepflegten Parkanlage zum Verweilen einlädt gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in der 5- Tage-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems gute betriebliche Altersvorsorge preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26 Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Die Stelle ist in Vollzeit vorerst als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467. Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.