Aufgaben
* Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption
* Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle
* Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagementsystems
* Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion
* Ggf. Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen
Qualifikation
* Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
* Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft
* Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen
* Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehenKenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen
Benefits
* Monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage
* Guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
* Ausgezeichnete Weiterbildungsprogramme
Gehaltsinformationen
Angelehnt an TVöD mit monatlicher übertariflicher Arbeitsmarktzulage
Referenznummer: 769732/1