Ihre Aufgabenschwerpunkte:
1. Sie sind für die Weiterentwicklung des Stationspflegekonzeptes verantwortlich und setzen neue bzw. bereits eingeführte Pflegemethoden in der Praxis um.
2. Sie übernehmen die zielorientierte Personaleinsatzplanung und führen Entwicklungsgespräche mit Mitarbeiter:innen.
3. Sie legen die Pflegequalität fest und optimieren diese im Rahmen der pflegerischen Zielsetzung .
4. Die verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihre Vorteile:
5. Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
6. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen sowie umfassende interne und externe Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise faire Vergütung gemäß TVöD attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge min. 32 Tage Urlaub
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportkurse, betriebsärztliches Vorsorgeprogramm etc.
9. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 €
10. Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
12. Erfahrung in einer Leitungsfunktion und mit psychiatrischer Pflege ist von Vorteil
13. Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
14. Bereitschaft in der Regel im Wochenturnus zu arbeiten
15. Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Engagement und Innovation bei der Gestaltung des Stationsmilieus