Junior Plant Controller m/w/d
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Zweck und Ziel der Stelle
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir Sie als Junior Plant Controller m/w/d.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB
3. Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit
4. Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Fahrdienst zum Arbeitsplatz oder Wohnunterkünfte
5. Kurzfristige Abschlagszahlungen via Banküberweisung
6. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
7. Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
8. Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
9. Erstellung und Koordination der jährlichen Budgets
10. Ermittlung von ABC (Activity Based Costing) basierend auf dem Kostenbudget
11. Erstellen der Forecasts (Sales, Gross Margin, EBITDA, Capex Forecast)
12. Investitionsrechnung (RFA)
13. Mitarbeit bei der Ermittlung der IC Transferpreise
14. Projektarbeit
15. Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss z.B. Rückstellungsermittlung
16. Reporting (Monats, Quartals und Jahresreporting, Walkdown usw.) inkl. Analysen
17. Vorratscontrolling und -bewertung
18. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer
19. Einhaltung und Selfassesment von SOX
Fachliche Anforderungen
20. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit weiterer Qualifikation oder Vertiefung
21. Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten (Outlook, Excel, PowerPoint, Access)
22. Anwenderkenntnisse von ERP Systemen (Navision), Reporting-Tools (Hyperion) und BI-Tools (Qlikview) von Vorteil
23. Kooperative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
24. Eigenverantwortliche, selbständige und genaue Arbeitsweise
25. Hands-On Mentalität und Zuverlässigkeit
26. Hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen
27. Professionelle Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
28. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
29. Teamfähigkeit
30. Flexibilität
31. Zuverlässigkeit
32. Eigeninitiative
33. Organisationsfähigkeit
34. Kundenorientierung
35. Kommunikationsstärke
36. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
37. Umfangreiche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bedeutung für das Unternehmen
Als Mitarbeiter:in von ACCURAT werden Sie Teil eines starken Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir machen keinen Unterschied zwischen internen Mitarbeiter:innen und Zeitarbeitnehmer:innen. Wir alle sind Kolleg:innen und Botschafter unseres Unternehmens. Diese Verantwortung tragen wir gemeinsam – in Zukunft vielleicht auch Sie.
Entwicklungspotential / Perspektiven
38. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
39. Wir fördern den Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
Kontaktdaten für Stellenanzeige
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Niederlassung Lahr
Lotzbeckstr.11, 77933 Lahr