Für den Bereich Immobilienverwaltung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Delpstr. 6 in 97084 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die Verwaltung eines eigenen Gewerbeimmobilienbestandes
2. Sie sind Ansprechperson für Mieter/innen und Vermieter/innen
3. Die Wahrnehmung aller Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen gegenüber Mietern/innen und Vermietern/innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
4. Sie übernehmen die vollständige Verwaltung, Überwachung und Archivierung der Mietverträge
5. Zudem sind Sie für die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen inkl. der Widerspruchsverfahren zuständig
6. Sie bereiten Rechtsstreitigkeiten vor und begleiten diese
7. Außerdem erledigen Sie vorbereitende Arbeiten für den Quartals-/Jahresabschluss
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung
9. Erste Buchhaltungskenntnisse (vorbereitende Buchhaltung) sind wünschenswert
10. Engagement, zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
11. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt
12. Als externe Kontaktperson beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten
13. Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit SAP/REFX
14. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und weiteren Standardprogrammen rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
18. Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
19. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
20. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
21. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
22. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
23. Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
24. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
25. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
26. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
27. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung