IT-Leiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
2. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr
3. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
4. Zuschuss zum Deutschlandticket
5. Attraktives, modernes Büro auf technisch hohem Stand mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser
6. Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen
Ihre Aufgaben als IT-Leiter (w/m/d)
7. Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und der kontinuierlichen Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Software und Netzwerksystemen
8. Führung und Entwicklung des IT-Teams
9. Entwicklung und fortlaufende Anpassung der IT-Strategie, inklusive Investitions- und Personalplanung sowie Betriebskonzepten
10. Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten in Abstimmung mit den Abteilungen
11. Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und einer effektiven Projektumsetzung
12. Auswahl, Beschaffung und Installation von IT-Ressourcen sowie Überprüfung und Abnahme neuer Technologien in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
14. Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-Teams und IT-Projekten
15. Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische und organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen
16. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
17. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus
18. Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation und Teamfähigkeit