HR Business Partner*in FreilassingIhre AufgabenBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen FragenUnterstützung der zu betreuenden Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen OnboardingAbwicklung vom Recruiting bis zur Beendigung des BeschäftigungsverhältnissesKoordination von Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenVerantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmenBerichte zu relevanten PersonalkennzahlenAdministrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.Ihr Profilabgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rollesolide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswertTeamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaftkundenorientiertes Arbeiten und Auftretensehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und -modelleein modernes und freundliches Arbeitsumfeldqualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und abwechslungsreiche AufgabenAnsprechpartner Ihr HR-Team freut sich auf Ihre BewerbungJetzt bewerbenKiefel ist einer der weltweiten Marktführer unter den Maschinenbauern für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien sowie Naturfasern. Drei Geschäftssparten bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine spannende Vielfalt an Herausforderungen. Mit unseren Standorten und Kunden auf der ganzen Welt mobilisieren wir unser Know-How, wo immer wir gebraucht werden.