Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Wir bieten in unserem Geschäftsbereich „Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL)“ ein breites Spektrum von Bildungsmaßnahmen an.
Dazu gehören Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Beratung, Ausbildung und beruflichen Integration benachteiligter junger Menschen.
An den Standorten Köln, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Neuss, Remscheid, Solingen, Wermelskirchen, Grevenbroich und Dormagen, sind wir mit ca. 400 Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches AMDL tätig und erreichen jährlich etwa 6000 Teilnehmerinnen mit unseren verschiedenen Bildungsmaßnahmen.
Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Nachbesetzung zwei Sozialpädagog*innen (oder vergleichbare Qualifikation) in unbefristeter Anstellung in Teilzeit für unseren Geschäftsbereich AMDL. Einsatzbereiche sind die Kölner Jugendbüros Westhoven (80 %-Stelle) und Porz (60 %-Stelle).
Aufgaben
* Im Jugendbüro unterstützen und beraten Sie Jugendliche im Übergang Schule-Beruf.
* Sie führen unterschiedliche sozialpädagogische Kleingruppenangebote durch, u. a. soziales Kompetenztraining, Trainings zu lebenspraktischen Themen, Bewerbungstraining, u.a.m.
* Sie führen sozialpädagogische Einzelberatungen durch und sorgen so für die Stabilisierung und Entwicklung der Teilnehmenden.
* Sie sorgen für den Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen.
* Sie entwickeln Lebens- und Berufsperspektiven für die Teilnehmenden durch Zielvereinbarungen.
* Sie fördern die Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden.Sie erstellen teilnehmendenbezogene Dokumentationen und Berichte.
Qualifikation
* BA in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder ein vergleichbares Studium
* eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit im Team
* sicherer Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationengute PC-Anwendungskenntnisse MS Office 365
Benefits
* interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im Team
* fundierte Einarbeitung
* gutes Betriebsklima
* firmeninternes, fachbezogenes Weiterbildungsprogramm
* Zuschuss für Jobticket, Jobrad, EGYM-Wellpass
* branchenübliche Vergütung (Weiterbildungsbranche) und Kinderzuschlag
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.