Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Für unseren Fachbereich "Schulische Förderung " suchen wir ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 20 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
1. Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Hilfe- und Erziehungsplanung
2. ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
3. wertschätzender und partizipativer Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
4. Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
5. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden, (Fach-) Ärzten, Kliniken und sonstigen Kooperationspartnern
6. Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher im Sinne des Bezugsbetreuungssystems
7. Ansprechpartner bei allen Fragen, Anregungen und Kritiken während der Jugendhilfemaßnahme
8. Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
9. Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervision und sonstigen Gremien der Einrichtung
10. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und dem Qualitätsmanagement
Wir erwarten
11. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. staatliche Anerkennung (Sozialpädagogik/-arbeit, Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspfleger, Lehrer etc.)
12. Bereitschaft zu einem professionellen Beziehungsangebot für junge Menschen und dem reflektierten Umgang damit
13. motivierende, empathische und wertschätzende Kommunikation
14. Teamfähigkeit
15. Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
16. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
17. PKW-Führerschein: Fahrerlaubnis B (PKW, Kleinbus)
18. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)