Ihre Aufgaben
Koordination mit internen und externen Partnern:
1. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing) sowie externen Rechtsanwälten und Versicherungsmaklern zur Lösung rechtlicher Fragen und Sicherstellung reibungsloser Prozesse
Ansprechpartner für rechtliche Fragen:
2. Betreuung des zentralen „legal@“-Postfachs und Beratung der Abteilungen in grundlegenden rechtlichen Angelegenheiten
Versicherungsmanagement:
3. Analyse des Versicherungsbedarfs, Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern und Verwaltung bestehender Verträge (einschließlich Prüfung und Anpassung)
Berichte und Entscheidungsvorlagen:
4. Strukturierte Aufbereitung rechtlicher und versicherungsrelevanter Themen für das Management und interne Stakeholder sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Bearbeitung einfacher Rechtsfragen:
5. Prüfung und Erstellung einfacher Verträge (z.B. NDA) und Unterstützung bei internen Texten und Vertragsentwürfen
Ihr Profil
Juristische Grundkenntnisse:
6. solides Wissen im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, idealerweise Grundkenntnisse im Handels-, Marken- und Patentrecht; Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. NDA, Lieferverträge)
Versicherungskenntnisse:
7. Grundverständnis von Versicherungsprodukten und deren Anwendung im Unternehmenskontext
Kommunikationsstärke:
8. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und sicher im Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern.
Projektmanagement-Kompetenzen:
9. Organisationstalent, selbstständige Priorisierung und Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Koordination
Analytische Fähigkeiten:
10. Geschick in der Risikobewertung und im Entwickeln von Lösungsansätzen bei rechtlichen Fragestellungen.
Sorgfalt und Detailgenauigkeit:
11. Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Dokumenten und Verträgen.
Wir bieten
12. Anstellung auch im Homeoffice (gelegentliche Dienstreise nach Dresden)
13. Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
14. Jobrad
15. kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
16. Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
17. Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
18. Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
19. Vorteile für Solarwatt Produkten
20. Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
21. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeitmodelle)
22. Hohe Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
23. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
24. Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die von Erfolgsorientierung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist