GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien inEuropa. Wir verstehen Gebaude als Produkte und bieten alleLeistungen aus einer Hand: vom Design uber den Bau bis zu Servicesim Betrieb. Aktuell beschaftigt unser Familienunternehmen mehr als12.500 Mitarbeitende an uber 100 Standorten beieinerGesamtleistung von uber 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruchbuildingexcellence steht dabei fur Spitzenleistungen beimPlanen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unsererTalente Zukunftsfahigkeit inklusive. Durch unser professionellesProjektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kundenschlusselfertige und energieeffiziente Hochbaulosungen aus einerHand. Koordinator / Fachplaner (m/w/d) fur Sprinkler undFeuerloschtechnik Aufgaben Als Experte (m/w/d) verantworten Siedie Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler und Feuerloschanlagen Die interne Beratung unsererNiederlassungen in der Konzept und Entwurfsphase gehort zu IhrenAufgaben Sie arbeiten in interdisziplinaren Teamsgewerkeubergreifend zusammen Sie unterstutzen bei derAusschreibung und beim Einkauf der Nachunternehmerleistungen Sieverantworten das Kostenmanagement und die fachlicheQualitatssicherung in der Planung und Ausfuhrung auf unserenBaustellen Die Umsetzung und Weiterentwicklung vonGOLDBECK spezifischen Systemlosungen liegen mit in Ihren HandenProfil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, einenTechnikerabschluss, ein Studium im Bereich Versorgungstechnik,Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweisehaben Sie Erfahrungen in der Planung und Konzeption von Sprinkler und Feuerloschtechnik Bestenfalls verfugen Sie uber Kenntnisse inder Anwendung von CAD Software und haben Interesse an derBIM Methode Teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinarerTeamerfolg motivieren Sie Sie bringen Begeisterungsfahigkeit furdie integrale Konzeption und Planung sowie gutesKommunikationsvermogen mit Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen,Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergutung & Pramien:Jahrlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus,Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss,Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermogenswirksame Leistungen,Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilitat: 32Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical,Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung,Betreuungskostenzuschuss, Familien und Angehorigenunterstutzung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBANSPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit uber 900Trainings und Seminaren der GOLDBECK Academy, Forderung vonKarrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Positionabhangig sind.