Das erwartet dich:
* Traineeprogramm (max. 12 Monate) mit einem individuell auf dich abgestimmten Traineeplan
* Einblick in verschiedene berufliche Positionen im Bereich Elektrotechnik/ Informatik
(z. B. Automatisierungstechnik/ Robotik, Software, Qualifizierungstechnik, etc…)
* Möglichkeit, herauszufinden, welcher Aufgabenbereich dich am meisten begeistert
* Mentoren, die dich fachlich und persönlich unterstützen und begleiten
* Mitarbeit bei spannenden Projekten in einem innovativen Unternehmensumfeld
* Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* Anschließende Option der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik (Bachelor/ Master) oder eine abgeschlossene elektrotechnische/ mechatronische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
* Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau
* Erste berufliche Erfahrungen (z. B. mit Automatisierungssystemen) durch Praktika/ duale Studienmodelle/ Werkstudententätigkeit von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Hohe Lernbereitschaft
* Eigeninitiative und Flexibilität,
* Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
* Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
* Außergewöhnliche Teamkultur
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
* Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gewinnbeteiligung
* Gleitzeitkonto
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Moderne Betriebsausstattung
* Personalentwicklungsprogramme
* Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
* Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
* Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
* Jobrad
* Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
* Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)