Let´s do IT!
Du kennst MARA und MARC und denkst dabei nicht sofort an EINE Person, dann tickst du wie wir! IF, LOOP, SELECT gehören zu deinem Vokabular und wenn es darum geht zu PERFORMen, dann hast du die richtige CALL METHOD zur Hand. Wie wäre es also mit einem UPDATE für deinen Job, dann mach dein COMMIT WORK bei uns.
Du erhältst Einblicke in die SAP Beschaffungs- und Qualitätssicherungsprozesse international agierender Gesellschaften der Würth Gruppe. Dies bietet dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Du:
* beschäftigst dich gerne mit der Konzeption von Lösungen.
* bist für die Umsetzung von Programmanpassungen, -neuentwicklungen und -modifikationen im Umfeld der Beschaffung- oder Qualitätssicherungsprozesse im SAP verantwortlich.
* kümmerst dich um realistische Einschätzungen bzgl. Zeit-, Ressourcen- und Aufwandsplanung.
* unterstützt den 3rd Level Support bei der Bewertung von Störungen und Neuanforderungen.
* stimmst dich mit den Kollegen aus der Beratung und den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen hinsichtlich Priorisierung der Aufgaben ab.
Bring IT on!
Du bist nicht nur teamfähig, sondern arbeitest auch strukturiert und zielorientiert? Du möchtest dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anwenden? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
* hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (Anwendungsentwicklung / Wirtschaftsinformatik).
* hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP MM oder QM.
* bist organisiert und strukturiert.
* besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Get IT and be happy!
Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm vor Ort
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth