Du konntest bereits Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, brennst für diesen Bereich und bist offen für eine neue, spannende Herausforderung?
Wenn du dich darüber hinaus durch Menschenkenntnis und eine zuverlässige Arbeitsweise auszeichnest dann wartet jetzt die perfekte Perspektive auf dich um deinen nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen!
Bei unserem Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, ist ab sofort im sonnigen Schwarzwald die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung zu vergeben.
Diese tolle Position wird im Rahmen der Direktvermittlung in Teil- oder Vollzeit (38h) angeboten.
Nutze deine Chance und profitiere neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet von der Flexibilität frei gestaltbarer Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen .
Deine Vorteile
1. Eine attraktive Perspektive durch eine langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen
2. Du kannst durch die Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeit auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance zählen
3. Nicht zu vergessen ist die dynamische und inspirierende Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
4. On top werden dir zahlreiche Benefits geboten, wie JobRad, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
Deine Aufgaben
5. Du bist - ob für Mitarbeiter, Führungskraft oder externen Träger - der erste Ansprechpartner für jegliche personalrelevanten Fragen und Anliegen
6. Des Weiteren befasst du dich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen
7. Auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich
8. Die administrative Koordination des Bewerbermanagements sowie die Pflege der digitalen Personalakte runden dein Aufgabengebiet ab
9. Nicht zuletzt arbeitest du eng mit dem Betriebsrat zusammen und hast die Möglichkeit bei Projekten im HR-Bereich mitzuwirken
Dein Profil
10. Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Darüber hinaus bringst du einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit
12. Auch verfügst du über umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
13. Mit guten Anwenderkenntnissen in MS-Office, sowie Kenntnissen mit einer HR Software kann man bei dir rechnen
14. Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein