Ihre AufgabenBeraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen, Beraten von Schüler*innen sowie deren Eltern und Vermitteln von Hilfen, Beraten und Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen, wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung. Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKGErstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik (FH/BA/DH - Diplom oder Bachelor; von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit. Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungssystem. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII und § 4 KKGFähigkeit zum Perspektivenwechsel und zum Entwickeln von konsensfähigen Lösungen. Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in methodischer Gesprächsführung. Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah und selbstständig einzuarbeiten.Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz. Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben. Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine betriebliche Altersversorgung. Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.