Befristet / in Teilzeit (19,25 Std.) / vom 01.01.2025 bis 31.10.2026 / ID 10621-10924 / Standort: Ganderkesee (Bookholzberg) Für ein innovatives Modellprojekt in der beruflichen Rehabilitation für Frauen suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Teams und profitiere von zahlreichen Vorzügen - b ewirb dich jetzt Beratung und Akquise - Du berätst interessierte Frauen über Inhalte und Angebote der spezifischen Unterstützungsleistungen und trägst zur Sicherstellung der Auslastung der Maßnahme bei. Koordination und Verwaltung - Dabei bist du das Bindeglied zum Rehabilitationsträger, stellst die administrativen Prozesse sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Teamarbeit - Als aktives Teammitglied beteiligst du dich an den individuellen Reha-Verläufen und übernimmst unterstützende Aufgaben im Integrationsprozess. Kommunikation - Du stehst in engem Kontakt mit den verschiedenen Assessment-Bereichen und informierst fortlaufend über Projektentwicklungen und Belegungskapazitäten. Projektentwicklung - Zu deinen Aufgaben gehören auch konzeptionelle Arbeiten. Mit deinen kreativen Ideen findest du Lösungen, um die bestmögliche Unterstützung der Frauen zu gewährleisten. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in ähnlicher Position Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher Dein einfühlsames Kommunikationsvermögen zeichnet dich aus Du hast Spaß an Netzwerkarbeit und besitzt einen Führerschein Klasse B Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV