Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Projektleitung / Produktmanagement suchen wir eine/einen:
Teamleiter Product Management Automotive Data Connector (m/w/d) - Schwerpunkt Asien
Ihre Aufgaben:
Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. Dabei haben Sie die Möglichkeit Neuprodukt-Entwicklungen in interdisziplinären Teams voranzutreiben und im Kontakt mit internationalen Mobilzulieferern zu stehen.
* Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Automotive Data Connector für PCB- Steckverbinder - Schwerpunkt USMarkt
* Produktverantwortung für den Bereich der sämtlicher Hochfrequenz Steckverbinder wie z.B. FAKRA, HFM, HSD, RMC, H-MTD
* Marktverantwortung für internationale Automobilzulieferer und OEM
* Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife
* Analyse der Kundenbedarfe
* Vertriebs-Support sowie Präsentation technischer Konzepte bei unseren Kunden weltweit
* Technische Verantwortung für definierte Produkt- und Kundenbereiche
* Erarbeitung neuer Produktstrategien im Automobilen Bordnetz
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Automotive
* Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten
* Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
* Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Automotive
* Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten
* Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
* Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft