Kalkhoff ist dein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber, für deine nächste Veränderung. In familiärer Atmosphäre arbeitest du zusammen mit anderen nicht nur an irgendeinem Produkt, sondern gestaltest die Mobilitätswende für eine nachhaltige Zukunft entscheidend mit.
Technischer Projektmanager (m/w/d)
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Technischer Projektmanager (m/w/d) für Santa Cruz/Kalkhoff (40h/Woche, ab sofort)
Location: Emstek / Mainz
Komm ins Team Pon.Bike!
Pon.Bike ist eine weltweit operierende Markengruppe (einschließlich Santa Cruz, Kalkhoff, Gazelle, Cervélo, Urban Arrow und Swapfiets), die die besten Fahrräder in jedem Marktsegment anbietet - von Off-Road-Downhill bis hin zu urbanen Komfortfahrrädern. Wir sind stolz darauf, ein breites Portfolio innovativer Produkte von höchster Qualität und mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis anbieten zu können. Ganz gleich, ob Du ein vernetztes E-Bike, einen hochmodernen Vollcarbon-Renner oder eine autofreie Lösung für den Schulweg suchst, wir haben das passende Rad für Dich.
Bei Pon sind die Menschen die DNA des Unternehmens, wo Menschen mit Leidenschaft arbeiten, wo man ihnen Vertrauen und Freiheit gibt, wo sie Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und wo sie Spaß an ihrer Arbeit haben. Das ist die Verbindung, das ist es, was Pon stark macht. Das ist die Art und Weise, wie wir jeden Tag miteinander, mit unseren Kunden und Lieferanten umgehen.
Sei das Bindeglied zwischen Marke und Produktion
Der (technische) Projektmanager (m/w/d) ist das Bindeglied zwischen den produzierenden Werk (Kalkhoff Werke, Emstek) und den Marken Cervelo & Santa Cruz. Hauptaufgabe ist die Einführung neuer Produkte in die Produktion und die damit verbundenen organisatorischen Aufgaben:
* Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Fahrradproduktion in die Prozesse des Produktionswerkes ("NPI-Prozesse")
* Ausführung einer zentralen Schnittstelle zwischen Operations, Supply Chain, Global Procurement und der PBP Marken sowie Optimierung der Kommunikation zwischen den genannten Einheiten.
* Steuerung von Projekten im Zusammenhang mit dem "NPI-Prozess".
* Einführung von neuen Fahrrädern in das Produktionswerk zur Sicherstellung von termingerechten Lieferungen nach den Anforderungen.
* Enger Austausch mit den Produktentwicklungsteams der Performance-Marken, insbesondere im Bezug auf Stücklisten (BOM), Anforderungen und geplante Änderungen.
* Datenaustausch und -anlage zwischen Produktionswerk und der PBP-Marken koordinieren.
* Steuerung des "Change Management Prozesses" in Zusammenhang mit Ausstattungsänderungen für die PBP-Marken.
* Vermittlung bei technischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Fahrradproduktion.
Das bringst Du mit:
* abgeschlossene fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) inkl. mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Fahrradbranche
* in deiner Rolle bist du Spezialist und besitzt ausgeprägtes Expertenwissen
* du sprichst fließend Englischkenntnisse
* fundierte SAP Kenntnisse
* Projektmanagement
* hybrides Arbeiten/Reisetätigkeit (Standort Mainz/Emstek) 40-50%, bei NPI Einführungen 100% Emstek
* Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir:
* ein vorerst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Pon.Bike Familie mit entsprechendem Netzwerk in der Bike-Branche
* Unternehmenskultur auf Augenhöhe & Duz-Kultur
* Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderner Arbeitsplatz mit Social Corners in Emstek
* Betriebsarzt
* E-Ladeparkplätze auf dem Firmenparkplatz (Emstek)
* Personalkaufangebote
* One UP (Discount)
* Outback Gym (vor Ort in Mainz)
* Firmenevents
* Firmeninterne bezuschusste Kantine (Emstek)
* Lease a Bike
* Mietwerksräder auch für private Zwecke (Emstek)
* Wasser, Kaffee/Tee & genug Parkplätze for free
* Fahrradreparaturservice (Emstek)
* und weitere Corporate Benefits
Zusätzliche Informationen:
Wenn Du dich für diese Stelle interessiert, bewirb Dich bitte direkt über die Schaltfläche „Jetzt Bewerben“. Du wirst innerhalb weniger Augenblicke eine Bestätigung per E-Mail erhalten. Wir werden deine Bewerbung zeitnah einsehen und uns mit dir in Verbindung setzen.
Wenn Du mehr über das Verfahren wissen möchtest oder weitere Fragen hast, kannst Du Franziska Zeche kontaktieren: franziska.zeche@pon.com.
Bei dieser Stelle wollen wir unsere neuen Mitarbeitenden selbst einstellen. Es handelt sich also nicht um einen Aufruf zur Akquisition.
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